Sus Costos

Beneficios para personas con discapacidades

Resumen

Una discapacidad es un problema de salud que limita lo que puede hacer . Existen fuentes públicas y privadas de beneficios para niños, adultos y veteranos con discapacidades y sus cuidadores.

  • Niños. Los niños menores de 18 años con discapacidades pueden recibir apoyo. Este apoyo implica ayuda con el habla, fisioterapia y educación especial. También pueden recibir pagos de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI). Los planes de salud para niños discapacitados incluyen Medicaid, Medicare y planes provistos por su empleador. Gracias a la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio, los planes de los empleadores pueden cubrir a sus hijos, si así lo solicita, hasta que cumplan 26 años. ¿Es parte de una familia militar? También hay apoyo para los hogares militares que tienen niños con discapacidades. Estos incluyen programas de cuidado de niños y ayudan a aprender a planificar los costos.
  • Adultos. Los adultos con discapacidades tienen opciones de planes de salud. Estas opciones incluyen planes de salud privados, seguro por discapacidad, Medicaid y Medicare. Si ha pagado suficientes impuestos del Seguro Social, podría obtener el Seguro de Incapacidad del Seguro Social. Si tiene una discapacidad y bajos ingresos , SSI puede brindarle ayuda financiera. También puede trabajar mientras recibe beneficios públicos por discapacidad, aunque hay límites en cuanto a cuánto puede ganar.
  • Veteranos. Si tiene una lesión o enfermedad relacionada con el servicio, hay algunos beneficios por discapacidad para veteranos que podría obtener. Estos incluyen pagos por discapacidad de Asuntos de Veteranos (VA) y apoyo para la vivienda.
  • Cuidadores. Su cónyuge o pareja discapacitado a menudo puede estar cubierto por su plan de salud. Si siente que cuidar a un amigo discapacitado o a una persona de su familia es demasiado, planificar y reservar un descanso con el cuidado de relevo puede ayudar.

Una discapacidad es una condición de salud que limita lo que usted puede hacer . Puede afectar su cuerpo, su mente o cómo crece y se desarrolla. Las fuentes públicas y privadas ofrecen beneficios, como pagos y servicios, que ayudan a las personas con discapacidades. En esta guía, encontrará información sobre los beneficios disponibles para niños, adultos y veteranos con discapacidades y sus cuidadores .

Niños con discapacidades: cómo obtener beneficios

Intervención temprana.Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) recomiendan obtener servicios para niños muy pequeños con discapacidades. Estos servicios incluyen terapia del habla, terapia física y otros . ¿Su hijo tiene menos de tres años? El programa de intervención temprana de su estado o territorio puede decirle si él o ella es elegible. ¿Su hijo tiene más de tres años? Llame a la escuela pública local (incluso si su hijo no va a la escuela). La escuela puede evaluar a su hijo para ver si puede obtener estos servicios.

Educación especial. Si su hijo en edad escolar tiene una discapacidad, tiene derecho a una educación especial gratuita y apropiada. Esta escolarización especial incluye muchos servicios:

  1. de habla y lenguaje ;
  2. educación física especialmente diseñadas ;
  3. Capacitación para viajar, que incluye aprender las habilidades necesarias para moverse con seguridad dentro de la escuela, el hogar o cualquier otro lugar; y
  4. Educación vocacional para preparar a su hijo mayor para el trabajo.

Obtenga más información en el Centro de información y recursos para padres.

Pagos de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) para niños con discapacidades. Los niños menores de 18 años pueden recibir pagos de SSI si tienen una discapacidad , según lo define la Administración del Seguro Social (SSA). El hogar debe tener ingresos y recursos limitados. Los pagos de SSI pueden ayudar a cubrir las necesidades básicas de su hijo, como alimentos, vivienda y ropa. También se pueden usar para pagar costos médicos, como copagos y equipo especial. Obtenga más información en este folleto de la SSA .

Apoyo a familias de militares . Hay apoyo para las familias de militares que tienen hijos con discapacidades . Esto incluye programas de cuidado de niños, planificación financiera y otros recursos. Obtenga más información en Military One Source .

Opciones de planes de salud para niños . Si tiene seguro médico a través de su trabajo, la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio requiere que su plan de salud cubra a sus hijos, si así lo solicita, hasta que cumplan 26 años. Su hijo discapacitado puede permanecer en su plan de salud por más tiempo, dependiendo de su plan y el estado en el que vive.

Medicaid brinda cobertura médica a personas con bajos ingresos o discapacidades e incluye el Programa de seguro médico para niños (CHIP). Las personas que ya reciben SSI son automáticamente elegibles en la mayoría de los estados, al igual que los niños menores de 18 años con necesidades médicas.

Medicare brinda cobertura de salud a algunos hijos adultos discapacitados. Si su hijo tiene más de 18 años pero se incapacitó antes de los 22 años, es posible que esté cubierto por Medicare . Un niño de cualquier edad con insuficiencia renal permanente también es elegible para Medicare.

Envejecimiento de los beneficios de los niños . Después de que los niños cumplan 18 años, la SSA volverá a evaluar su discapacidad, según las reglas para adultos. Si su hijo no pudo recibir SSI antes de cumplir 18 años, su hijo puede ser elegible una vez que cumpla esa edad. Esto se debe a que ya no se aplican los ingresos de los padres.

Adultos con discapacidades: afrontar los costos cotidianos y pagar la atención médica

Seguro médico privado . Puede tener un seguro de salud a través de su empleador. También puede comprarlo a través del Mercado de Seguros Médicos . Si no puede trabajar debido a su discapacidad, un plan del mercado puede ayudarlo a pagar su atención médica.

Seguro privado de invalidez . El seguro de discapacidad puede ayudar con los costos de vida si no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión. Los empleadores ofrecen algunos planes, pero también puede comprar el suyo propio. Los planes suelen dividirse en dos tipos: a corto plazo ya largo plazo. Los planes de salud a corto plazo a menudo duran unos pocos meses, pero pueden pagar hasta dos años. Los planes a largo plazo pueden durar algunos años o hasta que pueda volver a trabajar.

Medicaid y Medicare . Medicaid brinda atención médica gratuita o de bajo costo para personas de bajos ingresos. La elegibilidad cambia de estado a estado. Medicare es un plan de salud para personas mayores de 65 años o que tienen insuficiencia renal permanente o esclerosis lateral amiotrófica (ALS), y es el mismo en todos los estados. Ambos planes también cubren a personas discapacitadas, pero las reglas de los planes difieren. Medicaid ofrece beneficios, como hogar de ancianos o servicios de cuidado personal, que no están cubiertos por Medicare. Es posible tener tanto Medicaid como Medicare. Consulte nuestro artículo: Lo que necesita saber sobre Medicare .

Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) . Si ha pagado impuestos del Seguro Social durante al menos 5 de los últimos 10 años y no ha trabajado durante al menos 12 meses debido a una discapacidad, podría obtener SSDI. La cantidad mensual depende de cuánto ha pagado en impuestos del Seguro Social a lo largo de los años. Después de obtener SSDI durante 24 meses, puede obtener Medicare. Sin embargo, si tiene ALS, puede obtener Medicare de inmediato. Consulte el sitio web de S SA para obtener más información.

Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) . Si tiene una discapacidad y bajos ingresos , SSI puede brindarle ayuda financiera. En la mayoría de los estados, automáticamente podrá obtener Medicaid si recibe SSI. Descubra en qué estados los beneficiarios de SSI califican automáticamente para Medicaid . Para ser elegible, debe cumplir con los requisitos de ingresos y recursos para calificar .

Trabajar mientras se obtienen beneficios . ¿Puede trabajar y aun así recibir beneficios federales por discapacidad? Es posible, aunque hay límites en cuanto a cuánto puede ganar. Sin embargo, puede volver a trabajar durante un período de prueba, cuando no importará cuánto gane. Si está listo para trabajar pero necesita ayuda para encontrar un trabajo o volver a capacitarse, la SSA puede ayudarlo. Puede hacer un plan de trabajo de la SSA .

Después de la jubilación . Por ley, no puede obtener beneficios federales por discapacidad y beneficios de jubilación al mismo tiempo. Si ya está recibiendo beneficios por discapacidad, continuarán después de que se jubile por la misma cantidad. Sus beneficios pueden cambiar si comienza a trabajar nuevamente o si su cónyuge gana más de lo permitido.

Beneficios para veteranos

Si tiene una lesión o enfermedad relacionada con el servicio, hay varios beneficios por discapacidad para veteranos disponibles para usted . Estos incluyen pagos por discapacidad de Asuntos de Veteranos (VA) y apoyo para la vivienda. Consulte nuestro artículo Seguro de salud para militares en servicio activo y veteranos para obtener más información sobre los planes de salud para veteranos.

Cuidar a una persona discapacitada: atención médica y atención de relevo

Salud para tu pareja . Su cónyuge o pareja de hecho a menudo puede estar cubierto por su plan de salud . Si su cónyuge o pareja de hecho está discapacitado, él o ella estará cubierto siempre y cuando mantenga su plan.

Cuidado de relevo . A veces, cuidar a un amigo o familiar discapacitado puede parecer demasiado . Planificar y reservar un descanso, con cuidado de relevo , puede ayudar. Consulte el artículo Ayuda para cuidadores de FAIR Health para obtener recursos para cuidadores .

Otros recursos

Su plan de acción: obtenga beneficios si usted o un ser querido tiene una discapacidad

  • Piense en los beneficios que pueden ayudar a su hijo discapacitado. Estos pueden incluir programas de intervención temprana, educación especial, SSI, Medicaid y Medicare.
  • Si es un adulto discapacitado, las fuentes privadas y gubernamentales pueden ayudarlo. Las fuentes gubernamentales incluyen Medicaid, Medicare, SSDI y SSI.
  • Si es un veterano discapacitado, piense en solicitar beneficios por discapacidad para veteranos.
  • Si está cuidando a una persona discapacitada, considere tomarse un descanso con el cuidado de relevo.

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